労働者派遣法に基づく情報提供

1.派遣労働者の数

派遣労働者の数20人(1日平均)

2.派遣先事業所の数

派遣先事業所数3社

3.マージン率

労働者派遣に関する料金の額の平均額
(1日8時間あたりの派遣料金平均額)
12,320円
※①
派遣労働者の賃金の額の平均額
(1日8時間あたり)
8,672円
※②
マージン率
※マージン率(小数点以下第1位未満を四捨五入) (①-②)÷①=0.2961
29.6%

※マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。
派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。
[労働者の社会保険料]
派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。
[派遣労働者の有給休暇費用]
派遣労働者が有休を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。
[募集費・教育費・福利厚生費]
派遣労働者の募集に必要となる募集広告費、スキルアップ支援のための教育費、福利厚生費などの経費が発生します。
[その他経費]
その他にも社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、オフィスの家賃など、事業運営のために必要な経費があります。

4.労使協定について(派遣法第30条の4第1項)

  • 労使協定方式を締結している
  • 協定の対象となる派遣労働者の範囲(派遣先で別表1の業務に従事する従業員)
  • 協定の有効期間 (2023年4月1日~2024年3月31日)

5.教育訓練に関する事項

訓練内容対象者訓練方法実施主体費用負担賃金支給
入職時等基礎訓練新規採用者Off-JT当社有給
職能別・職種転換・階層別訓練1年以上の雇用が見込まれる方Off-JT当社有給
キャリアコンサルティング
相談窓口及び連絡先
弊社オフィス 
 082-818-7131

6.その他参考事項

各種制度あり
・年次有給休暇
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)
・労働者災害補償保険
・定期健康診断
・産前産後、育児、介護休業制度