Q．社会保険に加入することはできますか？

就業期間が２ヶ月を超え、１日または１週間の所定労働時間及び１ヶ月の所定労働日数が弊社社員の４分の３以上となる方の場合、社会保険（健康保険・厚生年金）にご加入いただきます。
また、「労災保険（労働者災害補償保険）」は、すべての方が加入の対象です。
※「労災保険（労働者災害補償保険）」の保険料は派遣会社が全額負担。

申請書類のご記入と必要書類がありますので、弊社担当コーディネーターにご連絡ください。